Gracias por enviar su consulta! Uno de los miembros de nuestro equipo se pondrá en contacto con usted en breve.
Gracias por enviar su reserva! Uno de los miembros de nuestro equipo se pondrá en contacto con usted en breve.
Temario del curso
Comprensión de Nosotros Mismos y de los Demás
- Comprender que al pedir a otros que asistan a una reunión, estamos imponiendo nuestra lista de prioridades
- ¿Qué determina el modo en que actuamos?
- ¿Somos conscientes de cómo nuestro comportamiento afecta a los demás? ¿Acaso siempre responden como queremos o como deberían responder? De no ser así, ¿por qué...?
El Proceso para Gestionar Reuniones
- ¿Por qué es necesaria una reunión; cuáles son las alternativas y son preferibles alguna de ellas?
- Proceso para convocar, dirigir y preparar reuniones:
- Elaborar una agenda útil que aborde los objetivos de la reunión, el(los) tema(s) a tratar y los tiempos sugeridos
- Invitar únicamente a las personas adecuadas, y a nadie más
- Gestionar la reunión: permitir solo contribuciones relevantes (pero con cuidado de diferenciar entre relevante e irrelevante); mantenerse en el orden del día; respetar los tiempos
- Generar resultados: no necesariamente actas detalladas, pero al menos puntos de acción
- Organizar reuniones de seguimiento
Participación en Reuniones
- ¿Necesito asistir a todas las reuniones a las que me invitan?
- ¿Cómo decido si asistir o no a una reunión?
- ¿Qué justificaciones tengo para rechazar la asistencia?
- ¿Qué más puedo hacer durante una reunión en relación con los asistentes, el tema de discusión y los tiempos?
Otros Aspectos de Eficiencia Personal y Gestión del Tiempo
- Fijación de Objetivos — personales y profesionales — y su seguimiento
- Priorización del Trabajo
- ¿Cómo decido qué necesita hacerse?
- ¿Cómo priorizo estas actividades?
- Tiempo impuesto por empleados: ¿mis subordinados y colegas trabajan para mí o soy yo quien trabaja para ellos...?
- Ladrones de Tiempo: ¿qué más me roba tiempo y qué puedo hacer al respecto?
- Correos electrónicos
- Llamadas telefónicas
- Interrupciones no planificadas
- Actividades desplazantes: procrastinación...
- Otros factores...
- Delegación Efectiva
- Asertividad: buscar un compromiso; aprender a decir “no” de manera eficaz
7 Horas
Testimonios (1)
La eficiencia en las reuniones es algo bastante «básico», pero no se considera mucho y tiene implicaciones muy grandes en el tiempo de las personas y de la empresa. Entender estas mejores prácticas y mantenerlas siempre presente resultará de gran ayuda de manera inmediata.
Dan Moffatt - Chris Courtemanche
Curso - Personal Efficiency and Managing Meetings
Traducción Automática