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Temario del curso

Introducción al Análisis de Causa Raíz (RCA)

  • Definición e importancia del RCA.
  • Tipos de causas raíz: sistémicas, de proceso y factores humanos.
  • El RCA en el marco de la auditoría interna.

Identificación y Definición de Hallazgos de Auditoría

  • Problemas comunes en las auditorías internas.
  • Cómo documentar efectivamente los hallazgos.
  • Diferenciar entre síntomas y causas raíz.

Técnicas Clave de RCA para Auditores Internos

  • Método de los 5 Porqués.
  • Diagrama de Causa y Efecto (Ishikawa).
  • Análisis de Modos de Falla y sus Efectos (FMEA).
  • Análisis de Pareto para priorizar causas raíz.

Realización de una Investigación de RCA

  • Recopilación y análisis de datos.
  • Entrevistas a las partes interesadas para recopilar hechos.
  • Desarrollo de la relación causa-efecto.

Desarrollo e Implementación de Acciones Correctivas

  • Traducción de los hallazgos del RCA en recomendaciones accionables.
  • Diseño de planes de acción correctiva y preventiva (CAPA).
  • Garantizar la eficacia a largo plazo de las acciones correctivas.

Integración del RCA en las Prácticas de Auditoría Interna

  • Incorporar el RCA en la planificación y el informe de auditoría.
  • Utilizar el RCA para la mejora continua.
  • Monitoreo y revisión de los resultados del RCA.

Estudios de Caso y Ejercicios Prácticos

  • Ejemplos del mundo real de RCA en auditoría.
  • Ejercicio en grupo: Realizar un RCA sobre hallazgos de auditoría de muestra.
  • Role-playing de entrevistas para la identificación de causas raíz.

Resumen y Próximos Pasos

Requerimientos

  • Comprensión básica de los procesos de auditoría interna.
  • Experiencia en evaluación de riesgos y cumplimiento normativo.
  • Familiaridad con las políticas y procedimientos organizacionales.

Público Objetivo

  • Auditores internos.
  • Oficiales de riesgos y cumplimiento.
  • Profesionales de aseguramiento de calidad.
  • Especialistas en mejora de procesos.
 14 Horas

Número de participantes


Precio por participante

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