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Temario del curso

Sesión 1 — Comprendiendo el Estrés y Desarrollando la Conciencia

  • ¿Qué es el estrés? La biología y la psicología detrás de él.
  • Identificación de los disparadores personales de estrés y señales de advertencia tempranas.
  • Comprensión de la resiliencia como una habilidad que puede desarrollarse.
  • Reflexión guiada: Mapeo de su respuesta actual ante el estrés.
  • Práctica: Técnicas rápidas de aterrizaje y respiración para alivio inmediato.
  • Tarea entre sesiones: Rutina diaria de 5 minutos para desestresarse.

Sesión 2 — Gestionando Desafíos Personales y Reencuadrando el Estrés

  • Cómo los problemas personales (salud, finanzas, relaciones) influyen en el estrés laboral.
  • Herramientas para compartmentalizar y priorizar las preocupaciones personales.
  • Introducción al reencuadre cognitivo y al diálogo interno positivo.
  • Actividad en parejas: Reencuadre de escenarios comunes de estrés en el trabajo.
  • Ejercicio vivencial: Reflexión guiada del «Cambio de Perspectiva».
  • Tarea entre sesiones: Practicar reencuadrar un factor de estrés por día.

Sesión 3 — Resiliencia, Adaptabilidad y Preparación para la Retroalimentación

  • Comprensión de la inteligencia emocional en la toma de decisiones bajo estrés.
  • Desarrollo de la adaptabilidad y la apertura al cambio.
  • Modelo práctico de retroalimentación: Recibir e integrar la retroalimentación de manera constructiva.
  • Juego de roles: Gestionar conversaciones estresantes sobre retroalimentación o cambios.
  • Reflexión grupal: Ideas clave y estrategias personales de resiliencia.
  • Actividad final: Creación de su Plan de Acción Personal de Resiliencia.

Resumen y Próximos Pasos

  • Revisión del progreso personal y las técnicas aprendidas.
  • Compromiso con una práctica continua de resiliencia.
  • Sesión opcional de seguimiento o coaching para apoyo continuo.

Requerimientos

  • Apertura al aprendizaje vivencial y a la reflexión
  • Disposición para practicar técnicas prácticas de bienestar
  • No se requiere formación previa en gestión del estrés

Público Objetivo

  • Empleados que buscan habilidades prácticas de gestión del estrés
  • Gerentes de personas y líderes de equipo que apoyan el bienestar del equipo
  • Personal que experimenta alta carga de trabajo o cambios organizacionales
 7 Horas

Número de participantes


Precio por participante

Testimonios (2)

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