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Temario del curso

Introducción de los participantes e inventario de las metas individuales.

1. La situación actual:

A. Estimación intuitiva del nivel de energía actual de los participantes.

2. Conciencia

Inventario de síntomas de estrés en general, y particularmente los presentados por los participantes.

Nivel de estrés actual en una escala del 0 al 10 en los participantes.

3. Teoría:

A. La diferencia entre el estrés productivo y el negativo.

B. El círculo de influencia: elegir tus batallas.

4. Evaluación de la situación de estrés en el trabajo.

A. Inventario de situaciones de estrés negativo.

5. Análisis

A. Cómo creamos nuestro propio estrés: la percepción subjetiva. Vídeo: (Cómo convertir al estrés en tu aliado). Método: PNL.

B. Cómo nuestras cualidades pueden jugar en contra: los diferentes estilos de comunicación (DISC) y sus trampas.

C. Conocer nuestros valores básicos y si se alinean con los de nuestra empresa, departamento o equipo.

D. Inventario de situaciones de estrés productivo.

E. Cómo optimizar el estrés positivo.

6. Empoderamiento

A. Entrevistas (en parejas / puesta en común): Descubre tus habilidades y tus cualidades principales.

B. La empatía como remedio. (+ Vídeo).

C. Inventario de las fuentes de energía individuales de los participantes.

D. Ejercicio de relajación para cada día.

Resumen y siguientes pasos.

Requerimientos

  • No se requieren prerequisitos específicos para asistir a este curso.

Audiencia

  • Empleados que buscan herramientas para la gestión y prevención del estrés.
  • Gerentes orientados a fomentar un entorno laboral resistente al estrés.
  • Profesionales de recursos humanos interesados en el bienestar laboral.
 7 Horas

Número de participantes


Precio por participante

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