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 Duración 14 horas

Temario del curso

Introducción al Kaizen

  • Filosofía y mentalidad del Kaizen
  • Mejora continua frente a la resolución de problemas reactiva
  • Relación entre Kaizen, Lean y 5S

Identificación de desperdicios e ineficiencias

  • Los 8 tipos de desperdicio (Muda)
  • Identificación práctica en producción, administración y logística
  • Técnicas de observación y mapeo (Gemba Walks)

Estandarización y gestión visual

  • Importancia del trabajo estandarizado y la disciplina
  • Controles visuales y herramientas 5S
  • Creación y sostenibilidad de procesos estandarizados

Herramientas y técnicas de Kaizen

  • Análisis de causas raíz (5 Porqués, Ishikawa)
  • Ciclo PDCA (Planificar-Realizar-Comprobar-Actuar)
  • Vencimientos rápidos (Quick wins) frente al Kaizen estratégico

Construir una cultura de mejora continua

  • Implicación del personal en iniciativas de mejora
  • Reuniones de equipo efectivas y métodos de comunicación
  • Mecanismos de reconocimiento y retroalimentación

Kaizen en la práctica: Aplicaciones interdepartamentales

  • Producción: reducción de errores y retrabajos
  • Mantenimiento: fiabilidad y rutinas preventivas
  • Logística y almacén: optimización del flujo y utilización del espacio
  • Administración y ventas: mejora de flujos de trabajo y capacidad de respuesta

Planificación y sostenimiento de las actividades de Kaizen

  • Definición de KPIs y métricas de éxito
  • Creación de tableros de Kaizen y documentación
  • Sostenimiento de mejoras mediante el liderazgo y seguimiento

Resumen y próximos pasos

Requerimientos

  • Comprensión de los procesos operativos internos
  • Interés en aplicar métodos estructurados de mejora
  • No se requiere experiencia previa en Kaizen

Público objetivo

  • Líderes de equipo y supervisores en operaciones o producción
  • Personal de departamentos como mantenimiento, logística, calidad y administración
  • Gerentes involucrados en la planificación estratégica y la eficiencia organizacional

Número de participantes


Precio por participante

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