IDz y z/OS Connect: Integración para la Modernización de Sistemas Principales

En esta formación en vivo dirigida por un instructor en Panama, los participantes aprenderán cómo mejorar una suite de pruebas automatizadas mediante el uso de técnicas avanzadas para impulsar Selenium.

Al finalizar esta capacitación, los participantes serán capaces de:

• Resolver problemas complejos de automatización de pruebas en aplicaciones web utilizando Selenium.
• Aplicar técnicas de verificación basadas en expresiones regulares y patrones.
• Manejar excepciones que detienen la ejecución de las pruebas.
• Buscar programáticamente objetos web.
• Capturar dinámicamente datos desde controles web.
• Crear un marco de trabajo para pruebas basadas en datos.
• Distribuir las pruebas con Selenium Grid.

Esta formación en vivo impartida por un instructor en Panama (en línea o presencial) está dirigida a participantes de nivel principiante e intermedio que desean resolver desafíos cotidianos del trabajo a través de técnicas de gamificación.

Al finalizar esta capacitación, los participantes serán capaces de:

• Comprender los principios del Design Thinking y su aplicación en la resolución de problemas.
• Incorporar técnicas de gamificación para fomentar el compromiso y la innovación.
• Desarrollar soluciones creativas y prácticas para problemas comunes en el entorno laboral.
• Colaborar eficazmente entre equipos para implementar estrategias de resolución de problemas.
• Aplicar enfoques iterativos para perfeccionar las soluciones mediante comentarios experimentales.

Esta formación en vivo con instructor en Panama (en línea o presencial) está dirigida a desarrolladores, arquitectos y analistas de nivel intermedio que desean aprender y aplicar los conceptos y prácticas de DDD en sus proyectos de software.

Al finalizar esta formación, los participantes podrán:

• Comprender los conceptos clave de DDD (contextos delimitados, entidades, etc.) y su aplicación en proyectos de software.
• Aplicar el DDD estratégico para definir y diseñar el modelo de dominio, identificar subdominios y establecer límites.
• Implementar el DDD táctico utilizando patrones como CQRS, fábricas y persistencia por eventos.
• Reestructurar y modernizar sistemas heredados de manera efectiva con técnicas de DDD.
• Diseñar e implementar arquitecturas orientadas al producto, al dominio y al equipo.
• Utilizar Data Mesh para crear una plataforma de datos orientada al dominio que soporte el descubrimiento y la gobernanza de datos.

El Design Thinking es una metodología centrada en el ser humano para resolver problemas a través de la empatía, definición, ideación, prototipado y pruebas. Esta versión del curso pone un fuerte énfasis en la etapa de Empatización, centrándose en conectar los puntos de dolor previamente identificados con las necesidades reales de los clientes internos y aplicando actividades dinámicas y colaborativas para transformar los conocimientos adquiridos en resultados accionables.

Esta formación en vivo dirigida por un instructor (en línea o presencial) está dirigida a equipos y líderes de nivel principiante a intermedio que deseen profundizar sus habilidades de empatía, fortalecer las relaciones con los clientes internos y convertir los puntos de dolor en oportunidades significativas de mejora.

Al finalizar esta formación, los participantes podrán:

• Aplicar técnicas basadas en la empatía para descubrir y validar las necesidades del cliente.
• Traducir los puntos de dolor mapeados en necesidades claras y accionables.
• Participar en role-plays dinámicos y simulaciones para practicar conversaciones centradas en el cliente.
• Redefinir colaborativamente las definiciones del problema desde la perspectiva del cliente.

Formato del curso

• Clase interactiva y discusiones guiadas.
• Role-plays dinámicos y ejercicios de empatía prácticos.
• Talleres grupales para la redefinición colaborativa de problemas.

Opciones de personalización del curso

• Para solicitar una versión personalizada adaptada a un proceso interno específico (por ejemplo, compras o aprovisionamiento de equipos), contáctenos para coordinar.

El Design Thinking (Pensamiento de Diseño) es una metodología centrada en las personas que busca resolver problemas a través de la empatía, la definición, la ideación, el prototipado y las pruebas. Al enfocarse en las dos primeras etapas —empatizar y definir—, se ayuda a los equipos a comprender mejor a los clientes internos y a definir correctamente los problemas que deben resolverse.

Esta formación presencial en vivo (en línea o in situ) está dirigida a equipos y líderes de nivel principiante a intermedio que desean fortalecer su vínculo con los clientes internos, reducir la resistencia al cambio y mejorar la eficiencia operativa mediante métodos prácticos y colaborativos.

Al finalizar esta formación, los participantes serán capaces de:

• Utilizar técnicas de escucha activa y entrevistas para recopilar información significativa sobre los clientes internos.
• Crear mapas de empatía y registrar las necesidades y los puntos de dolor del usuario.
• Diferenciar problemas reales de raíz de percepciones erróneas mediante herramientas como los 5 Porqués y los árboles de problema.
• Elaborar enunciados de problema claros y accionables (POVs) que orienten el trabajo de solución.

Formato del Curso

• Clases interactivas y debates.
• Ejercicios prácticos y simulaciones por roles.
• Talleres grupales y sesiones de retroalimentación plenaria.

Opciones de Personalización del Curso

• Para solicitar una versión personalizada adaptada a un proceso interno específico (por ejemplo, adquisiciones o aprovisionamiento de equipos), contáctenos para coordinarlo.

En este taller vivo dirigido por instructores en Panama (en línea o presencial), los participantes aprenderán cómo aplicar las cinco etapas de Design Thinking para comprender mejor los problemas que experimentan los usuarios finales de un producto o servicio, y luego desarrollar el mejor enfoque para resolverlos.

Al finalizar esta capacitación, los participantes podrán:

• Utilizar estrategias creativas para alinear las necesidades de los clientes con soluciones tecnológicamente viables.
• Formular una estrategia para aumentar el valor del cliente y mejorar las ofertas de productos y servicios.

Esta formación en vivo impartida por un instructor en Panama (en línea o presencial) está dirigida a profesionales de nivel principiante a intermedio que desean comprender y aplicar las metodologías del Design Thinking para impulsar la innovación y mejorar las soluciones empresariales.

Al finalizar esta formación, los participantes podrán:

• Comprender los principios fundamentales del Design Thinking y su papel en la innovación.
• Aplicar las cinco fases del Design Thinking a la resolución de problemas.
• Utilizar técnicas y herramientas de ideación para fomentar la creatividad.
• Implementar estrategias de Design Thinking para mejorar los procesos y aumentar la eficiencia.

Esta formación presencial impartida por un instructor en Panama (en línea o en el lugar) está dirigida a líderes y profesionales de recursos humanos con nivel principiante que desean aprender y aplicar metodologías del Pensamiento de Diseño para fomentar la innovación, mejorar las capacidades de resolución de problemas e involucrar eficazmente a los equipos.

Al finalizar esta formación, los participantes serán capaces de:

• Dotar a los participantes de herramientas y metodologías para fomentar la innovación y el compromiso del equipo.
• Desarrollar habilidades en mapeo de empatía, ideación y prototipado para resolver desafíos complejos.
• Aplicar principios del Pensamiento de Diseño en escenarios de liderazgo y recursos humanos.
• Promover una cultura de innovación dentro de los equipos tecnológicos.

Resumen:

El proceso de Pensamiento de Diseño (PD) consta de cinco etapas: empatizar, definir el problema, idear, prototipar y probar.

En un mundo cada vez más complejo, nos enfrentamos a problemas que pueden requerir enfoques especiales. El Pensamiento de Diseño ayuda a abordar estos desafíos complejos. Dominar el pensamiento de diseño permite gestionar problemas complicados de manera eficaz, mejorar la comunicación, persuadir con mayor eficiencia, optimizar los resultados comerciales y potenciar el comportamiento y el rendimiento tanto organizacional como personal.

• Cómo funciona el PD: aprender de las personas y del problema, identificar patrones, diseñar un modelo (desviación del modelo), probarlo, evaluarlo y reingenierizarlo.
• Relación entre el PD, la innovación y el emprendimiento.
• Métodos y herramientas del PD: persona, mapa de grupos de interés, mapa del recorrido del cliente, plano de servicio e innovación del modelo de negocio.
• Aplicación del PD: mentalidad de diseño, innovación disruptiva, enfoque iterativo, técnica de estimación ágil, pensamiento crítico, resolución de problemas, trabajo en equipo, disposición al liderazgo, habilidades de comunicación, competencia tecnológica, visión a futuro, competencia intercultural y ética, inteligencia emocional, autoconciencia, habilidades de negociación y resolución de conflictos.

Objetivos:

• Comprender los fundamentos y matices del PD.
• Explorar conceptos clave, factores, teorías, tipos y modelos en el PD.
• Experimentar, vivir la experiencia y practicar el PD.

Dirección:

Este es un curso de capacitación de 1 día (4 horas) que consta de:

• clases magistrales (40 % - presentación de teorías, conceptos, modelos e interacciones),
• ejercicios grupales (30 % - dinámica grupal, juegos, discusión en grupo y ejercicios simulados de resolución de conflictos),
• actividades individuales (15 % - escritura, diseño y discusión entre pares)
• y otras actividades (15 % - videos, lectura).

Nota: debido a la naturaleza de este curso, se requiere un tamaño mínimo del grupo de 3 personas.

Esta formación en vivo impartida por un instructor en Panama (en línea o presencial) está dirigida a testers de software que desean utilizar Postman para realizar pruebas de API.

Al finalizar esta formación, los participantes podrán:

• Ejecutar pruebas utilizando solicitudes y flujos de trabajo automatizados.
• Definir, desarrollar, probar y observar una API mediante un sistema de control de versiones.
• Generar datos dinámicos en una solicitud.
• Documentar y organizar pruebas en colecciones para revisión por parte del equipo.

Esta formación en vivo dirigida por un instructor en Panama (en línea o presencial) presenta a los participantes la prueba automatizada con Selenium WebDriver y C# en Visual Studio. Si no tiene experiencia con programación en C# o desea repasarla, le recomendamos el curso: C# para Ingenieros de Pruebas Automatizadas.

Este curso ofrece formación para la gestión de proyectos de prueba utilizando el kit de herramientas de prueba de Selenium y pruebas continuas con Jenkins.

Público objetivo:

• Ingenieros de pruebas de software
• Desarrolladores de software involucrados en desarrollo ágil
• Responsables de lanzamiento (Release Managers)
• Ingenieros de calidad (QA)

Al finalizar la formación en Selenium, los participantes podrán:

• Utilizar eficazmente el kit de herramientas de prueba de Selenium en proyectos reales
• Utilizar Selenium para pruebas multiplataforma (cross-browser)
• Distribuir las pruebas utilizando Selenium Grid
• Ejecutar pruebas de regresión con Selenium en Jenkins
• Preparar informes de prueba e informes periódicos utilizando Jenkins

Selenium es un marco de código abierto para automatizar las pruebas de aplicaciones web en diferentes navegadores. Con Selenium 4, están disponibles APIs WebDriver mejoradas, localizadores relativos nativos y soporte mejorado de Grid. Python ofrece simplicidad y una fuerte integración con marcos de prueba como Pytest, lo que lo convierte en una opción potente para desarrollar suites de automatización de pruebas escalables y mantenibles.

Esta formación en vivo impartida por un instructor (en línea o presencial) está dirigida a testers y desarrolladores de nivel principiante e intermedio que deseen utilizar Selenium con Python para automatizar las pruebas de aplicaciones web en entornos del mundo real.

Al finalizar esta formación, los participantes podrán:

• Instalar y configurar Selenium con Python en un entorno de prueba.
• Construir scripts robustos de automatización de pruebas utilizando Selenium WebDriver y Pytest.
• Aplicar el Modelo de Objetos de Página (POM) para marcos de prueba mantenibles.
• Ejecutar pruebas en múltiples navegadores utilizando Selenium Grid.
• Integrar las pruebas automatizadas con pipelines de CI/CD.
• Solucionar problemas comunes y aplicar mejores prácticas para la estabilidad de la automatización.

Formato del curso

• Conferencia interactiva y discusión.
• Muchas ejercicios y prácticas.
• Implementación práctica en un entorno de laboratorio en vivo.

Opciones de personalización del curso

• Para solicitar una formación personalizada para este curso, por favor contáctenos para coordinar.

Este curso ofrece formación para la gestión de proyectos de pruebas y proporciona experiencia práctica en automatización funcional y cross-browser de aplicaciones web utilizando el conjunto de herramientas de Selenium.

El público objetivo de este curso son ingenieros de pruebas de software y evaluadores manuales.

Tras completar la formación, los participantes podrán utilizar Selenium WebDriver de manera efectiva en proyectos reales.

Durante esta formación en vivo con instrucción directa en <ubicación>, los participantes aprenderán a utilizar las características de TestComplete, incluido su modelo de objetos de prueba, puntos de comprobación, mapeo de nombres e interfaz de usuario, para realizar pruebas automatizadas en aplicaciones de escritorio, web y móviles.

Al finalizar esta formación, los participantes serán capaces de:

• Crear, grabar y ejecutar pruebas funcionales.
• Crear un marco de pruebas escalable y mantenible.
• Crear puntos de comprobación, adaptar las pruebas para múltiples dispositivos y analizar los resultados de las pruebas.
• Utilizar las extensiones de scripting de TestComplete.