Contacta con nosotros

Temario del curso

Definición del análisis empresarial

Visión general de la disciplina de análisis empresarial

  • Roles y responsabilidades clave
  • Distinguir entre el análisis empresarial y otras disciplinas relacionadas

Presentación del marco de análisis empresarial

  • El marco y el cuerpo de conocimiento de análisis empresarial (BABOK®)
  • Mejor práctica de la industria desde el Instituto Internacional de Análisis Empresarial (IIBA®)

Captura de requisitos empresariales a través de la elicitação

Recolección de necesidades empresariales a nivel organizacional o departamental

  • Realización de análisis de necesidades
  • Elegir la mejor técnica de elicitação
  • Solicitar análisis contextual a nivel empresarial utilizando herramientas estratégicas, tácticas y operativas

Identificación de las nueve técnicas de elicitação

  • Verificación de los pasos necesarios para recopilar información
  • Grabación y confirmación de resultados de elicitação

Realización del análisis empresarial

Análisis del panorama empresarial

  • Categorización y priorización de necesidades empresariales utilizando diagramas de afinidad
  • Evaluación de capacidades empresariales y brechas

Detección de problemas y hallazgo de oportunidades

  • Exposición de causas raíz de los problemas
  • Búsqueda de oportunidades de crecimiento
  • Identificación de elementos del alcance inicial de la solución
  • Desarrollo de iniciativas empresariales orientadas a acciones para abordar necesidades y oportunidades comerciales

Medición de la viabilidad de opciones

  • Grilla de análisis 2x2
  • Matrices de priorización
  • Anticipación de beneficios y costos del proyecto

Documentación de parámetros críticos del proyecto

  • Construcción de objetivos SMART para el proyecto
  • Especificación de elementos críticos y entregables del proyecto

Planificación y monitoreo del proceso de análisis empresarial

Planificación del análisis de requisitos

  • Documentación de supuestos, reglas base y plantillas
  • Producción de un plan de desarrollo de requisitos para guiar y gestionar el proceso
  • Construcción del plan de comunicación

Ejecución del análisis de partes interesadas

  • Identificación de partes interesadas clave
  • Análisis del impacto que las partes interesadas tienen en un proyecto

Desarrollo de un proceso de gestión de cambios

  • Fijación del plan base
  • Seguimiento del proceso de gestión de cambios definido
  • Gestión del proceso de control de cambios

Gestión y comunicación de requisitos

Análisis de requisitos

  • Verificación, priorización y organización de requisitos
  • Especificación del documento de requisitos
  • Identificación de relaciones clave usando trazabilidad

Ejecución del plan de comunicación

  • Abordaje de obstáculos comunes típicamente encontrados durante el desarrollo de requisitos
  • Validación del documento de requisitos con partes interesadas clave
  • Gestión del acuerdo y conflicto entre las partes interesadas

Evaluación y validación de soluciones

Atribución de requisitos

  • Optimización del valor empresarial
  • Evaluación de dependencias entre los distintos requisitos

Evaluación de la capacidad organizativa

  • Identificación de brechas de capacidad organizativa
  • Definición de impactos empresariales y técnicos organizativos

Desarrollo de competencias de análisis empresarial

  • Ir más allá de la mecánica del análisis
  • Aplicación del marco de competencia de análisis empresarial del IIBA®

Requerimientos

Este curso está dirigido a cualquier persona interesada en adquirir un conocimiento amplio de las tareas y técnicas clave involucradas en el análisis empresarial o a cualquiera que necesite analizar eficazmente las opciones y resultados comerciales.

 21 Horas

Número de participantes


Precio por participante

Reseñas (7)

Próximos cursos

Categorías Relacionadas