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Temario del curso

Introducción

  • Historia de la metodología Lean: El Sistema de Producción Toyota (TPS)
  • Manufactura Lean frente a operaciones de servicios Lean

Pensamiento Lean

  • Organización de las actividades humanas

Cinco Principios de la Metodología Lean

  • Valor
  • El Flujo de Valor
  • Flujo
  • Recepción (Pull)
  • Perfección

Tipos de Desperdicio

  • Desperdicio tangible vs. intangible
  • Actividades que añaden valor frente a las que no añaden valor en el trabajo
  • Ocho tipos de desperdicio en las operaciones de servicio
  • Uso de métricas incorrectas para medir el desperdicio

Medición del Desempeño

  • Observación de procesos
  • Comprensión de los aspectos clave de un KPI (Indicador Clave de Desempeño)
  • El tiempo como factor crítico

Pensamiento Sistémico

  • Gestión para el futuro
  • El pensamiento sistémico de Deming en las industrias de servicios

Preparación de la Empresa para la Metodología Lean

  • Procesos lean
  • El ciclo de mejora continua
  • Alineación de métricas
  • Superar la resistencia al cambio
  • Proyectos piloto

Implementación de la Metodología Lean en su Organización

  • Organización de los equipos
  • Aplicación de tecnología y herramientas
  • Desarrollo de personas y socios
  • Asegimiento del flujo con Kanban
  • Talleres Kaizen

Mapeo de Procesos

  • Uso de diagramas de flujo de trabajo
  • Ciclo de pedido a entrega

Análisis del Flujo de Valor

  • Mediciones Lean
  • Creación de mapas de estado actual y futuro

Análisis del Flujo de Valor

  • Metodología 5S
  • Justo a tiempo (JIT)
  • Calidad integrada

Promoción del Pensamiento Lean en Toda la Empresa

  • Herramientas + cambio cultural
  • Coaching (acompañamiento profesional)
  • Desarrollo de canales de comunicación y retroalimentación
  • Enfoque en el aprendizaje a largo plazo
  • Toma de decisiones basada en datos

Evaluación de los Resultados Lean

  • Matriz de madurez Lean
  • Seguimiento del desempeño
  • Criterios de comparación contra otras empresas

Desarrollo de Líderes Lean

  • Formación de un equipo de liderazgo Lean
  • Creación de un sistema de sucesión

Metodologías Complementarias

  • Agile y Scrum
  • Six Sigma (Seis Sigma)

Perspectivas Finales

Requerimientos

  • Ganas de desarrollar personas, mejorar la eficiencia y eliminar el desperdicio dentro de la organización.

Audiencia objetivo

  • Gerentes empresariales
 14 Horas

Número de participantes


Precio por participante

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