Impulsar el cambio con el modelo McKinsey 7s

Este curso de Gestión del Cambio en Panama ofrece una visión integral del Proceso de Cambio. Diseñado para el personal que necesita una perspectiva más amplia, combina discusiones, presentaciones y estudios de caso. Los asistentes aprenderán a aplicar estrategias de cambio, elaborar planes y gestionar la resistencia.

Este intensivo curso de un día proporciona a los directivos superiores y tomadores de decisiones las herramientas, estrategias y la confianza necesarias para dirigir iniciativas de cambio organizacional de manera efectiva. Aborda tanto el aspecto técnico como el humano del cambio, asegurando que los participantes puedan gestionar la resistencia, inspirar compromiso y lograr una transformación sostenible. Al combinar teoría, estudios de caso del mundo real y ejercicios prácticos, los participantes se llevarán un plan claro para iniciar, gestionar e incorporar el cambio dentro de sus organizaciones.

Este curso de Gestión del Cambio de 1 día brinda a los empleados herramientas y estrategias prácticas para navegar y adaptarse a los cambios organizacionales, incluso cuando no cuentan con autoridad formal para tomar decisiones. La capacitación se centra en comprender la naturaleza del cambio, gestionar las reacciones personales y del equipo, y mantener la productividad y la moral durante las transiciones. Los participantes obtendrán información sobre cómo el impacto del cambio afecta a los individuos, explorarán métodos para reducir la resistencia y practicarán técnicas de construcción de resiliencia para prosperar en entornos laborales en evolución. Al finalizar el curso, los participantes podrán aplicar los principios de gestión del cambio a sus propios roles, mejorando tanto su adaptabilidad como su contribución al éxito organizacional.

Esta formación en vivo impartida por un instructor (online o presencial) está dirigida a profesionales de nivel principiante e intermedio que deseen introducir, implementar y mantener de manera efectiva las prácticas del sistema 5S en sus organizaciones.