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Temario del curso

Introducción a MSP y al Pensamiento de Programas

  • Qué es un programa versus un proyecto y el valor de la gestión de programas
  • Principios de MSP y el concepto del flujo transformacional
  • Visión general del ciclo de vida del programa: identificación, definición y gestión de beneficios

Gobernanza y Organización del Programa

  • Estructura del programa, roles y responsabilidades (SRO, Gestor de Programa, Junta Directiva)
  • Establecimiento de la Oficina de Gestión de Programas (PgMO)
  • Toma de decisiones, líneas de reporte y rutas de escalamiento

Visión, Plano Maestro y Gestión de Beneficios

  • Definición de la visión y los resultados estratégicos
  • Diseño del plano maestro y del modelo operativo objetivo
  • Identificación, mapeo, medición y seguimiento de beneficios

Planificación del Programa y Enfoque de Entrega

  • Creación de un plan de programa y una hoja de ruta de entrega
  • Integración, dependencias y secuenciación de flujos de trabajo y proyectos
  • Programación, planificación de recursos y consideraciones de capacidad

Interacción con las Partes Interesadas y Comunicaciones

  • Análisis de partes interesadas y estrategias de interacción
  • Planificación de comunicaciones y actividades de preparación para el cambio
  • Gestión de la resistencia y construcción del compromiso del patrocinador

Gestión de Riesgos, Incidencias y Aseguramiento

  • Identificación y escalamiento de riesgos e incidencias a nivel de programa
  • Roles de aseguramiento, aseguramiento interno/externo y preparación para auditorías
  • Planificación contingente y soporte para la toma de decisiones

Aspectos Financieros, Materialización de Beneficios y Gestión del Valor

  • Desarrollo del caso de negocio y gobernanza financiera
  • Seguimiento de beneficios, medición de resultados y ROI
  • Control de costos, previsión y prácticas de rebase

Calidad, Configuración y Control de Cambios

  • Enfoques de gestión de la calidad para programas
  • Gestión de configuración y control de cambios entre proyectos
  • Normas, plantillas y gestión del conocimiento para la repetibilidad

Transición al Funcionamiento Habitual y Cierre del Programa

  • Planificación para la entrega, sostenimiento y aceptación operativa
  • Actividades de cierre: revisión de beneficios, lecciones aprendidas y documentación
  • Incorporación de los resultados en los procesos del funcionamiento habitual

Taller Práctico y Estudio de Caso

  • Ejercicio por escenarios: diseñar un modelo de gobernanza del programa y un mapa de beneficios
  • Presentaciones grupales y retroalimentación de pares/instructor
  • Plan de acción para aplicar las prácticas de MSP en la organización de los participantes

Resumen y Próximos Pasos

Requerimientos

  • Comprensión de los fundamentos de la gestión de proyectos
  • Experiencia trabajando en o apoyando entornos de proyectos o programas
  • Familiaridad con los conceptos de cambio organizacional

Público Objetivo

  • Gestores de programas y aspirantes a gestores de programas
  • Patrocinadores, propietarios responsables principales (SRO) y gestores de portafolios
  • Personal de la oficina de programas, gestores del cambio y líderes de entrega
 21 Horas

Número de participantes


Precio por participante

Reseñas (3)

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