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Temario del curso

Habilidades de presentación

  • Impartición de una presentación prepreparada sobre el tema elegido por el participante, pero relacionado con su trabajo.

N. B. La duración de cada presentación del participante dependerá de la duración del curso y del número de participantes. Ocho es el número ideal de participantes

  • Retroalimentación completa individual y grupal

Preparar una presentación

  • Preguntas que el presentador debe hacer por adelantado
    • ¿Por qué yo?
    • Logística de qué, dónde, cuándo, cómo – y por cuánto tiempo?
    • Comprender cómo las respuestas a estas preguntas afectan la estructura de la presentación
  • Estructuración del contenido:
    • Investigación – conocer el tema
    • Poner el contenido en orden
    • Creación y uso de medios visuales complementarios

Preparar al presentador

  • Las tres herramientas fundamentales de comunicación de un presentador:
    • Verbal – las palabras utilizadas y evitar el argot y la jerga
    • Vocal – el sonido de las palabras, evitando cualquier tic verbal o puntuación distractora
    • Visual – la apariencia del presentador: vestimenta; modales; presencia
  • Ensayo de la presentación – y obtener una retroalimentación honesta de una fuente de confianza
  • Cómo manejar los nervios

Preparar el entorno

  • Disposiciones de la sala – y cómo comunican mensajes subyacentes a quienes asisten a la presentación
  • Uso de la sala para mejorar la experiencia de la presentación

Habilidades de presentación – nuevamente

  • Impartición de otra presentación (después del tiempo de preparación adecuado).

N. B. Esta podría ser la misma presentación que en el Módulo 1, pero revisada siguiendo la retroalimentación detallada

  • Retroalimentación completa individual y grupal

Habilidades de presentación – nuevamente

  • Si el tiempo lo permite: impartición de otra presentación (después del tiempo de preparación adecuado)
  • Retroalimentación completa individual y grupal

Requerimientos

Ninguno

 21 Horas

Número de participantes


Precio por participante

Reseñas (1)

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