Asertividad

Esta formación en vivo impartida por un instructor en Panama (en línea o presencial) está dirigida a profesionales de nivel principiante, intermedio o avanzado que deseen buscar, atraer y establecer contacto con candidatos internacionales.

Al finalizar esta formación, los participantes podrán:

• Comprender las diferencias culturales
• Comprender los aspectos legales y normativos
• Aplicar el employer branding global
• Tener acceso a canales globales de talento y reclutamiento

Esta formación en vivo con instructor en Panama (en línea o presencial) está dirigida a profesionales de nivel principiante, intermedio y avanzado que desean encontrar, atraer y comprometerse con el mejor talento internacional.

Al finalizar esta formación, los participantes serán capaces de:

• Realizar una captación proactiva frente a un reclutamiento reactivo.
• Diferenciar entre LinkedIn Standard y LinkedIn Recruiter.
• Dominar las técnicas de búsqueda Booleana.
• Vender la oportunidad a los candidatos y colaborar con los responsables de contratación.

Esta formación presencial impartida por un instructor en Panama (en línea o en las instalaciones) está dirigida a profesionales de nivel principiante / intermedio / avanzado que desean descubrir, aprender y transformarse en los líderes destacados de hoy; o empresas que quieran formar a sus directivos para que se conviertan en los líderes más relevantes del momento.

Al finalizar esta formación, los participantes podrán:

• Evaluar su estilo de liderazgo.
• Explorar el prototipo del liderazgo moderno.
• Examinar las responsabilidades de un líder.
• Mejorar sus habilidades de liderazgo.
• Servir como modelo a seguir.

Esta formación en vivo impartida por un instructor en Panama (en línea o presencial) está dirigida a profesionales de nivel principiante, intermedio y avanzado que desean atraer a los mejores candidatos internacionales con el menor esfuerzo posible.

Al finalizar esta formación, los participantes serán capaces de:

• Pasar de una llamada de información inicial a una Reunión de alineación estratégica (SAM)
• Disecribir descripciones de empleo modernas y atractivas
• Aplicar estrategias de marca empleadora y propuesta de valor del empleado (EVP)
• Publicar anuncios de empleo individuales o múltiples
• Recibir una lista larga personalizada de candidatos potenciales

Esta formación presencial y en vivo en Panama (en línea o presencial) está dirigida a profesionales y gerentes de RRHH de nivel principiante que desean adquirir conocimientos fundamentales sobre cómo utilizar la IA para optimizar los procesos de RRHH, mejorar la experiencia de los empleados y tomar decisiones estratégicas basadas en datos.

Al final de esta formación, los participantes serán capaces de:

• Comprender el potencial y las aplicaciones de la IA en la gestión de RRHH.
• Aprender a optimizar los procesos de RRHH utilizando herramientas de IA.
• Mejorar la experiencia del empleado a través de estrategias impulsadas por IA.
• Utilizar la información generada por la IA para tomar decisiones estratégicas en RRHH.

Esta capacitación en vivo impartida por un instructor en Panama (en línea o en el lugar de trabajo) está dirigida al personal de RRHH, gerentes de tienda y supervisores de operaciones que desean utilizar técnicas de entrevista basada en competencias para identificar candidatos ideales, diseñar procesos de preselección eficaces y equilibrar el rigor con la inclusividad para atraer un grupo de talentos más amplio.

Esta formación en vivo impartida por un instructor en Panama (en línea o presencial) está dirigida a profesionales de RR. HH. de nivel principiante que deseen aprender cómo diseñar y mejorar las experiencias del empleado adaptadas a los desafíos únicos de los entornos tecnológicos, desde el reclutamiento hasta la retención.

Al finalizar esta formación, los participantes podrán:

• Diseñar trayectorias impactantes para los empleados, desde el reclutamiento hasta la retención, adaptadas a los desafíos específicos del sector tecnológico.
• Aprender estrategias para fomentar el compromiso, la inclusión y el desarrollo continuo en la fuerza laboral tecnológica.

"Habilidades de Comunicación de Alto Impacto," diseñadas para dotar a los participantes de las herramientas esenciales para una comunicación clara, segura e influyente. En el entorno empresarial actual, la capacidad de transmitir ideas de manera efectiva es primordial. Esta formación aborda dos aspectos más críticos de la comunicación profesional: dominar las habilidades interpersonales y ofrecer presentaciones públicas potentes.

El programa adopta un enfoque holístico, comenzando con los principios fundamentales de la comunicación y avanzando hacia un módulo dedicado a superar el miedo a hablar en público. Los participantes aprenderán técnicas prácticas y accionables para estructurar y delivering presentaciones convincentes. Toda la experiencia de aprendizaje se sustenta en los principios de la Inteligencia Emocional, empoderando a los participantes para comunicarse con mayor empatía, conciencia e impacto.

Al finalizar esta formación, los participantes serán capaces de:

• Aplicar técnicas prácticas para una comunicación interpersonal más clara, empática y objetiva.
• Implementar estrategias probadas para gestionar la ansiedad al hablar en público y proyectar confianza.
• Estructurar una presentación convincente con un inicio claro, un flujo lógico y un cierre memorable.
• Ofrecer presentaciones de manera atractiva, utilizando lenguaje corporal eficaz y variedad vocal.
• Identificar los principios fundamentales de la Inteligencia Emocional y utilizarlos para fortalecer las relaciones profesionales.
• Desarrollar un plan de acción personal para seguir fomentando sus habilidades de comunicación y presentación

Esta formación en vivo con un instructor en Panama (en línea o presencial) está dirigida a participantes de nivel principiante que desean adquirir conocimientos básicos y habilidades prácticas para gestionar las funciones clave de Recursos Humanos (RH), como abordar las preocupaciones del personal, gestionar el rendimiento y navegar por los procesos disciplinarios.

Al finalizar esta formación, los participantes serán capaces de:

• Comprender las funciones y responsabilidades principales de la gestión de RH.
• Gestionar las quejas de los empleados con profesionalismo y empatía.
• Implementar estrategias efectivas de gestión del rendimiento.
• Llevar a cabo acciones disciplinarias justas y conforme a la legislación vigente.
• Afrontar problemas comunes de RH con seguridad y coherencia.

Esta formación presencial impartida por instructores en Panama (en línea o in situ) está dirigida a profesionales médicos, líderes médicos y formadores clínicos que deseen mejorar sus habilidades de presentación, comunicación asertiva, influencia entre pares y capacidad para contar historias científicas en entornos médicos de alto riesgo.