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Temario del curso

Introducción a la comunicación

  • El proceso de comunicación y sus etapas
  • La importancia de la comunicación verbal y no verbal
  • Técnicas y herramientas para una comunicación eficaz

Principios de la comunicación eficaz como elemento esencial en los contactos efectivos dentro de su organización

  • Análisis propio del estilo de comunicación
  • Errores de comunicación
  • Barreras de la comunicación
  • Etapas de desarrollo del contacto interpersonal
  • Comunicación directa y comunicación telefónica

Comunicación en las organizaciones

  • Redes de comunicación en una organización
  • Modelos de flujo de información y su optimización
  • Tareas y herramientas de comunicación interna

Conversaciones eficaces

  • Desarrollo de la autoimagen como emisor y receptor de un mensaje
  • Factores que afectan a la calidad de los contactos profesionales entre el personal
  • Escucha activa como herramienta para una comunicación eficaz
  • Factores que confunden la audición y la comprensión del habla
  • El arte de hacer preguntas
  • Mecanismos psicológicos y técnicas de influencia

Etapas para construir el equipo y su impacto en la cooperación

  • Etapas del desarrollo del equipo: principios de funcionamiento y riesgos en cada una de ellas
  • Forma de trabajar en todas las etapas
  • Roles dentro del equipo y su identificación

Conflicto y competencia en el grupo como la mayor amenaza para la cooperación

  • Fuentes de los tipos de conflictos
  • Estrategias para abordar el conflicto
  • Competencia en el grupo: ventajas e inconvenientes

Fuentes de los tipos de conflictos

Armonía mutua y buenas relaciones con los demás: el concepto de comportamiento asertivo

  • Concepto de asertividad
  • Tus propios derechos
  • Cuándo decidir ser asertivo
  • Tipos de comportamiento: agresivo, sumiso y asertivo
  • Construcción de mensajes «yo» como base para una expresión asertiva de opiniones, juicios y emociones
  • Por qué tenemos miedo a decir «no»: qué nos detiene
  • Autorrespeto asertivo emanado de uno mismo

Qué significa respetarse a uno mismo y a los demás: qué ocurre si accedemos o nos negamos

  • Habilidad para denegar y rechazar solicitudes
  • Habilidad para argumentar
  • Manipulación
  • Aceptación de respuestas negativas y positivas ante formas de crítica
  • Oferencia de retroalimentación constructiva
 14 Horas

Número de participantes


Precio por participante

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